Lorsqu’une entreprise prépare ses équipes aux situations d’urgence, elle doit réfléchir à la manière dont les personnes vont se coordonner. Les salariés connaissent-ils les consignes du site ? Les missions sont-elles comprises ? Les nouveaux arrivants et les équipes décalées sont-ils pris en compte dans la préparation ? Ces questions donnent un cadre utile au choix des formations incendie et secours.

Afrique Solution mentionne dans son catalogue la sécurité incendie, les équipiers de première et de seconde intervention, l’évacuation d’urgence et le sauvetage-secourisme du travail. Chacune de ces thématiques correspond à un besoin à préciser avec l’organisme, en fonction de l’organisation de l’entreprise.

Relier la formation à la prévention du site

La prévention incendie associe des mesures techniques, l’organisation du travail et la formation des personnes. L’INRS souligne qu’elle vise à éviter les départs de feu et à limiter la propagation ainsi que les conséquences d’un incendie. La formation s’inscrit donc dans une démarche plus large. INRS — Incendie sur le lieu de travail.

Pour préparer une session, l’entreprise peut rassembler ses consignes existantes, une présentation de ses activités et les informations utiles sur l’occupation des locaux. L’intérêt est de permettre au formateur de comprendre le contexte avant de proposer des contenus et des exercices.

La présence de public, de prestataires ou de plusieurs équipes successives peut également être signalée dans la demande. Ces éléments aident à poser les bonnes questions sur le périmètre de la formation, sans présumer des réponses techniques qui seront retenues.

Distinguer les thématiques du catalogue

Le domaine comprend cinq entrées principales :

  • Sécurité incendie, pour aborder le thème dans son ensemble selon le niveau défini avec l’organisme.
  • Équipiers de première intervention, désignés par le sigle EPI dans cette partie du catalogue.
  • Équipiers de seconde intervention, désignés par le sigle ESI.
  • Évacuation d’urgence, avec les fonctions de guide-file et de serre-file.
  • Sauveteur secouriste du travail, pour le volet secourisme.

Le sigle EPI peut aussi désigner les équipements de protection individuelle dans d’autres contextes. Dans la liste incendie fournie, il correspond bien aux équipiers de première intervention. Cette précision évite les malentendus lors de la préparation d’un devis.

De même, le sigle SST désigne ici le sauveteur secouriste du travail ; dans d’autres rubriques du catalogue, il renvoie à la santé et à la sécurité au travail. Il est préférable de reprendre l’intitulé complet dans votre demande.

Préparer des exercices adaptés aux participants

La demande de formation peut préciser les fonctions des participants et les objectifs recherchés : comprendre les consignes, clarifier une mission ou préparer un exercice collectif. La nature des mises en situation, les moyens utilisés et leurs conditions de réalisation sont ensuite à convenir avec le formateur.

Pour une entreprise disposant de plusieurs équipes, il peut être utile de discuter de la couverture des différents horaires. Pour un site qui vient de changer d’aménagement, le besoin peut concerner l’appropriation de consignes actualisées. Il s’agit d’exemples de cadrage, et non de programmes officiels proposés par Afrique Solution.

Un retour sur les exercices peut également être prévu dans la demande : quelles incompréhensions souhaite-t-on faire apparaître, qui recueillera les observations et comment seront-elles examinées ensuite ? La formation devient ainsi un moment d’apprentissage relié au fonctionnement du site.

Confirmer les modalités avant l’inscription

Les documents fournis ne précisent ni les durées, ni les prérequis, ni la nature exacte des attestations ou certificats remis. Pour le secourisme notamment, demandez le référentiel utilisé, les conditions d’évaluation et la reconnaissance du document délivré dans votre contexte.

Vous préparez vos équipes aux situations d’urgence ? Contactez Afrique Solution en indiquant les effectifs, les horaires et les thématiques souhaitées afin de recevoir un programme détaillé.

Offre de formation décrite à partir des documents fournis : Formations et Nos atouts.